산후관리사 자격증 미래 전망직종, 고연봉 제2의 직업..무조건 지금 따 놓으세요

미래를 위한 자격증 따놓기 기본이고 전망 있는 직종으로 무조건 지금 따 놓으세요. 국가에서도 많은 관심을 가지고 있는 직종이므로 유리합니다. 외국에서는 오래전에 시작하여 정착되어 현재는 굉장히 보편화된 직업입니다.

 

산후관리사

산후관리사란?

아이를 출산한 산모는 2주는 필수적이며 적어도 3~4주를 요하며 100일 정도를 산후조리 기간으로 보면 된다. 5주가 지나면 움직일 수 있고 8주엔 집안일을 조금씩 할 수 있다. 또한 산모의 몸은 항시 어려가지 병에 노출되어 있어 이 기간에 몸관리를 잘 못하면 산후 후유증으로 고생을 할 수 있다.

 

그러므로 산모는 제대로 된 산후조리를 통하여 신체적, 정신적으로 건강하게 회복될 수 있으며 지속적인 주의와 전문적인 관리가 필요하다. 이에 산모의 행복한 가정생활이 잘 이루어질 수 있도록 도움을 주는 역할을 한다. 

 

산후관리사 자격 도입의 배경

산후관리사는 출산 전의 산모 출산 후의 산모 관리부터 개월별 유아들의 전반적인 관리를 대상으로 한다. 현재 고도성장과정을 거치면서 여성의 사회진출이 확대되고, 이로 인해 산모관리와 영, 유아들이 보육문제가 사회문제로 대두화 되고 있다.

 

따라서 산후관리사는 산모의 건강, 정신문제등의 전반적인 관리뿐만 아니라 유아들에게 부모의 부모의 필요에 따라 아이를 돌보는 사람으로 부모의 역할을 대신하는 제2의 엄마도 될 수 있다. 아이에 대한 사랑과 관심이 유지할 수 있도록 도입된 제도로 외국에서는 상당히 보편화된 제도의 하나이다.

 

산후관리사 창출 효과

산후관리사 자격제도는 출산전후의 임산부 및 신생아 관리에 총괄적인 관리가 가능하다. 또한 근래 청년실업 및 실직자들에게 많은 일자리를 제공함으로써 일자리 창출 효과를 가져올 수 있다. 

 

유아기의 신체적, 정신적 교육 및 관리는 우리나라 발전의 기여한 것이기도 한 것이기 때문에 인적자원 관리 차원에서도 한 부분을 차지하게 된다고 볼 수 있다.

 

자격시험안내

1. 산후관리사 자격시험 응시 자격 

만 18세 이상인자로 학력, 경력이 상관없으며 다음해당의 1호에 해당하지 아니하는 대한민국의 국적을 가진 자는 모두 가능하다.

 

1) 금치산자 또는 한정치산자

2) 파산자로서 복권되지 아니한 자

 

3) 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터  3년이 경과되지 아니한 자 

 

4) 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5) 기타 부정한 방법에 의하여 산후관리사 자격이 취소된 후 2회 시험이상 경과되지 아니한 자.

 

시험과목으로는 1차는 여성과 임신. 산후관리. 신생아관리 총 100문항 60점 이상합격, 2차는 실무교육과정 이수

 

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2. 가산점

1) 간호사, 간호조무사, 간병사 5%(각 해당자는 해당 자격증 사본을 응시 접수 시 제출하여야 함)

 

 

취업처

산부인과, 산후조리원, 일반가정, 일반병원 등..

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산후관리사 연봉

산후관리사의 연봉은 최저 시급에 의해 계속해서 변도 되며 평균연봉은 2200 ~ 2600 정도 된다고 보면 된다. 이후 본인만의 노하우와 경력이 쌓이면서 인정받는 프리랜서로 일한다면 월 400 ~ 500의 고임금을 받는다고 한다.

 

30대 후반에서 60대 초반의 여성분들에게 제2의 직업으로 괜찮은 것 같으며 아이들을 돌보는 베이비시터 자격증까지 겸비한다면 더없이 좋은 직업으로 추천한다.